Archives for:

پرسشنامه ارزیابی میزان آگاهی دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان

هدف: ارزیابی میزان آگاهی دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان
تعداد سوال: ۱۴
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۲۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه دانش زنان در مورد پیشگیری از عفونت های شایع دستگاه تناسلی

۲- پرسشنامه نگرش به پیشگیری از سکته قلبی

۳- پرسشنامه نگرش زنان در مورد پیشگیری از عفونت های شایع دستگاه تناسلی

۴- پرسشنامه باورهای دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان

روان پژوه: مورد اعتماد دانشجویان دانشگاه های برتر کشور

پرسشنامه میزان آگاهی دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی میزان آگاهی دختران دانش آموز به بيماري پوكي استخوان تعداد سوال: 14 شیوه نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دا...

Read More »

پرسشنامه باورهای دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان

هدف: ارزیابی باورهای دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان
تعداد سوال: ۱۱
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۲۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه دانش زنان در مورد پیشگیری از عفونت های شایع دستگاه تناسلی

۲- پرسشنامه نگرش به پیشگیری از سکته قلبی

۳- پرسشنامه نگرش زنان در مورد پیشگیری از عفونت های شایع دستگاه تناسلی

روان پژوه: مورد اعتماد دانشجویان دانشگاه های برتر کشور

پرسشنامه باورهای دختران دانش آموز به بیماری پوکی استخوان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی باورهای دختران دانش آموز به بيماري پوكي استخوان تعداد سوال: 11 شیوه نمره گذاری: دارد روایی و پایایی: دارد م...

Read More »

پرسشنامه عوامل مؤثر در مشارکت سازمانهای غیردولتی در اقدامات حفاظتی محیط زیست

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر در مشارکت در اقدامات حفاظتی سازمانهای غیردولتی (عامل انگیزشی، عامل مدیریتی، عامل فرهنگی، عامل اطلاعاتی، عامل اقتصادی)
تعداد سوال: ۲۳
تعداد بعد: ۵
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۳۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

روان پژوه: بهترین مرجع ارائه خدمات پژوهشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر در مشارکت در اقدامات حفاظتی سازمانهای غیردولتی (عامل انگیزشی، عامل مدیریتی، عامل فرهنگی، عامل اط...

Read More »

مزیت رقابتی (تعاریف، مفاهیم و انواع آن)

عنوان مقاله: مزیت رقابتی (تعاریف، مفاهیم و انواع آن)
تعداد صفحات: ۱۳
تعداد منابع: ۵
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: رایگان

دانلود رایگان

روان پژوه: بهترین مرجع ارائه خدمات پژوهشی

گزیده ای از متن:

مفهوم مزیت رقابتی، ارتباط مستقیم با ارزش های مورد نظر مشتری دارد به نحوی که در یک طیف مقایسه ای هر چه قدر ارزش های عرضه شده یک سازمان به ارزش های مورد نظر مشتری نزدیکتر یا با آن منطبق تر باشد می توان گفت که سازمان، نسبت به رقبای خود در یک یا چند معیار رقابتی دارای برتری و مزیت است. (مهری و حسینی، ۱۳۸۳)

مزیت رقابتی شامل مجموعه عوامل یا توانمندی هایی است که همواره شرکت را به نشان دادن عملکردی بهتر از رقبا قادر می سازد(Sadri & Lees, 2001). به عبارتی، مزیت رقابتی عامل یا ترکیبی از عواملی است که در یک محیط رقابتی سازمان را بسیار موفق تر از سایر سازمان ها می نماید و رقبا نمی توانند به راحتی از آن تقلید کنند(Barney, J. B. , 1999, pp. 99-120). بنابر این برای دستیابی به مزیت رقابتی، یک سازمان هم باید به موقعیت خارجی خود توجه کند و هم توانمندی های داخلی را مورد توجه قرار دهد (Appelbaum, 2000). در مسیر ایجاد مزیت رقابتی دو نکته مهم قابل تعمق می باشد: نخست، این مسیر فرایند دنباله داری است که به عملکرد عالی و رقابت پذیری سازمان منجر می شود. یعنی اینکه در صورتی که سازمان بتواند به واسطه شایستگی های خود، مزیت رقابتی پایداری خلق نماید که برای مشتریان ارزشمند بوده و همواره برتر از رقبا باشد، در واقع عملکردی شایسته از خود بر جای گذاشته و رقابت پذیری را به ارمغان آورده است(Barney, J. B. , 1999, pp. 99-120). دوم، بخاطر افزایش پیچیدگی های محیطی و شدت رقابت، مزیت رقابتی یا به راحتی توسط رقبا تقلید می شود یا از نظر مشتریان به زودی رنگ می بازد و بایستی با مزیت های جدیدی جایگزین شوند (Sadri & Lees, 2001). بر این اساس سازمان باید به فکر پیدا نمودن مزیت های رقابتی خود باشد.

ایجاد و حفظ پایداری مزیت رقابتی، مستلزم شایستگی هایی است که با تکیه بر قابلیت های سازمان، برای مشتریان ارزش ایجاد می کند. منابع شرکت شامل انواع دارایی ها، توانمندی ها، فرایندهای سازمانی، اطلاعات، دانش و… است که شرکت آن ها را طوری کنترل می کند که استراتژی های ارزش آفرین را توسعه داده و اجرا نماید. این منابع را در سه دسته بندی محسوس، نامحسوس و توانمندی های سازمانی می توان ملاحظه کرد(Appelbaum, 2000).

قابلیت های شرکت، ترکیبی است از مهارت ها، دانش و رفتارهایی که در سرتاسر زمان وجود دارد و در افراد، سیستم ها، فرایندها و ساختارها منعکس می شود. به بیانی دیگر، مهارت هایی که شرکت برای تبدیل داده ها به ستاده ها به کار می گیرد تا در قالب فرایندهای سازمانی از ترکیب منابع محسوس و نامحسوس برای بدست آوردن اهداف مورد نظر مانند: خدمت به مشتری، توانمندی های توسعه محصولات برتر، نوآور بودن خدمات و کالاها استفاده نماید. شایستگی ها به عنوان ترکیب کاملی از دارایی ها، منابع و فرایند هاست که به شرکت اجازه می دهد به نیازهای مشتری پاسخ دهد. آن دسته از شایستگی ها دارای ارزش استراتژیک می باشد که بتواند برای مشتریان ارزش آفرینی کند. همانگونه که عنوان شد، هدف اصلی سازمان از ایجاد مزیت رقابتی با تکیه بر منابع و قابلیت هایی که در اختیار دارد، رقابت پذیری و دستیابی به موقعیتی ممتاز از لحاظ عملکردی در بازار مبتنی بر مشتری مداری است. کلید این مسئله یعنی دستیابی به رقابت پذیری، پایداری مزیت های رقابتی بر اساس اصل شناخت و درک نیازهای مشتری و تمرکز بر مشتری و همچنین بهبود فرایندها از دید مشتری میباشد. مزیت رقابتی پایدار به آن دسته از مزیت های رقابتی اطلاق می شود که به واسطه بهره گیری از شایستگی های سازمان، برای مشتریان ارزشمند بوده، توسط رقبا به راحتی قابل تقلید و کپی برداری نبوده و برای سازمان عملکرد شایسته و رقابت پذیری را به ارمغان آورد.

مفهوم مزیت رقابتی بیانگر برتری ناشی از توانایی های معین یا ترکیب توانایی هاست که رقیب برتر منحصراً یا به مقدار زیادی نسبت به رقبا داراست(Anton,2000). مهمترین ویژگی های مزیت رقابتی دوام، آسیب ناپذیری و ارزش آن می باشد.

انواع مزیت رقابتی

باتوجه به مبانی نظری موضوع و پویایی های واقعی و عینی رقابت می توان مزیت رقابتی را به پنج نوع کلی زیر تقسیم بندی کرد:

  1. مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی (پویا)
  2. مزیت متجانس در مقابل مزیت نامتجانس
  3. مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود
  4. مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب
  5. مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار

عنوان مقاله: مزیت رقابتی (تعاریف، مفاهیم و انواع آن) تعداد صفحات: 13 تعداد منابع: 5 نوع فایل: word 2007 جهت خرید و دانلو...

Read More »

پرسشنامه میزان رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری

هدف: ارزیابی میزان رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری (خواسته ها و نیازهای شهروندان، مشارکت دادن مردم در طرح های عمرانی، کنترل ساخت و سازها، فضاهای گذران اوقات فراغت، فضاهای ورزشی، ساماندهی حمل و نقل شهری)
تعداد سوال: ۱۲
تعداد بعد: ۶
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۳۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

۱- مقیاس کیفیت خدمات شهرداری

۲- پرسشنامه عوامل موثر بر ارتقای عملکرد شهرداری

روان پژوه: پیشنهاد دانشجویان برتر

پرسشنامه میزان رضایتمندی شهروندان از عملکرد شهرداری

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی ميزان رضايتمندي شهروندان از عملکرد شهرداري (خواسته ها و نیازهای شهروندان، مشارکت دادن مردم در طرح های عمران...

Read More »

پرسشنامه عوامل موثر در پیاده سازی و اجرای سیستم هزینه یابی

هدف: ارزیابی عوامل موثر در پیاده سازی و اجرای سیستم هزینه یابی (عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی، عوامل فنی)
تعداد سوال: ۲۵
تعداد بعد: ۴
شیوه نمره گذاری: دارد
منبع: محقق ساخته (برگرفته از مقاله + منبع)
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۳۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

روان پژوه: پیشنهاد دانشجویان برتر

پرسشنامه عوامل موثر در پیاده سازی و اجرای سیستم هزینه یابی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی عوامل موثر در پیاده سازی و اجرای سیستم هزینه یابی (عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فردی، عوامل فنی) تعداد...

Read More »

پرسشنامه علل زمینه ساز بروز خطاهای پرستاری

هدف: ارزیابی علل زمینه ساز بروز خطاهای پرستاری (مدیریت، هماهنگی تیمی، محیط، آموزش)
تعداد سوال: ۱۴
تعداد بعد: ۴
شیوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۲۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب متربط:

۱- پرسشنامه عوامل موثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرستاران

۲- پرسشنامه مسئولیت مدنی پزشکان در خطاهای پزشکی (عوامل موثر بر شدت خطاهای پزشکی)

۳-مقیاس خستگی پرستاران انکولوژی

روان پژوه: یک انتخاب دقیق

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

 

هدف: ارزیابی علل زمينه ساز بروز خطاهاي پرستاري (مديريت، هماهنگي تيمي، محيط، آموزش) تعداد سوال: 14 تعداد بعد: 4 شیوه نمره...

Read More »

پرسشنامه فلات شغلی

 هدف: بررسی فلات زدگی شغلی از ابعاد مختلف (فلات ساختاری، فلات محتوایی)
تعداد سوال: ۱۲
تعداد بعد: ۲
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد (پایان نامه)
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۶۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

روان پژوه: یک انتخاب دقیق

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

 هدف: بررسی فلات زدگی شغلی از ابعاد مختلف (فلات ساختاری، فلات محتوایی) تعداد سوال: 12 تعداد بعد: 2 شیوه نمره گذاری: دارد...

Read More »

پرسشنامه عوامل مؤثر بر گرایش به خوداشتغالی در دانشجویان

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر گرایش به خوداشتغالی در دانشجویان (انگیزه های فردی و حرفه ای، مطلوبیت شغلی و حرفه ای، پیشرفت حرفه ای و شغلی، نیازهای مالی و رفاهی، توانمندی فردی، سودمندی اجتماعی)
تعداد سوال: ۲۳
تعداد بعد: ۶
شیوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۳۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

روان پژوه: پیشنهاد اساتید دانشگاهی

پرسشنامه عوامل مؤثر بر گرایش به خوداشتغالی در دانشجویان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر گرایش به خوداشتغالی در دانشجویان (انگیزه های فردی و حرفه ای، مطلوبیت شغلی و حرفه ای، پیشرفت ح...

Read More »

پرسشنامه راههای پیشگیری از گرایش دانش آموزان به سوء مصرف مواد مخدر

هدف: ارزیابی راههای پیشگیری از گرایش دانش آموزان به سوء مصرف مواد مخدر از دیدگاه خانواده و مربیان (فرد، خانواده، مدرسه، اجتماع)
تعداد سوال: ۳۸
تعداد بعد: ۴
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

جهت خرید و دانلود از دکمه پایین استفاده کنید

قیمت: فقط ۴۵۰۰ تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه کوتاه مشکلات اعتیاد (SIP-LL)

۲- پرسشنامه علایم اعتیاد (علایم هشدار دهنده برای خانواده)

۳- پرسشنامه عوامل مؤثر در گرایش به اعتیاد

۴- پرسشنامه نگرش نسبت به اعتیاد

۵- پرسشنامه گرایش به اعتیاد

۶- پرسشنامه بررسی نقش خانواده در گرایش جوانان و نوجوانان به اعتیاد

۷- ورزش و تاثیر آن بر اعتیاد

۸- پرسشنامه علل عود به اعتیاد

۹- پرسشنامه استعداد اعتیاد نوجوانان ایرانی (ASQ-AV)

۱۰- پرسشنامه عوامل موثر در گرایش دانش آموزان به سوء مصرف مواد مخدر

روان پژوه: مورد تایید اساتید دانشگاه های برتر

پرسشنامه راههای پیشگیری از گرایش دانش آموزان به سوء مصرف مواد مخدر

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم روان پژوه می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی راههای پیشگیری از گرایش دانش آموزان به سوء مصرف مواد مخدر از دیدگاه خانواده و مربیان (فرد، خانواده، مدرسه،...

Read More »